Организационно-Методический Отдел

ФУНКЦИИ ОТДЕЛА:

  • Отдел занимается организационно-методической работой в РЦМК.
  • Руководить и координирует организационно-методическую и статистическую работу, проводимую в ЛПУ М3 ЧР.
  • Проводить работу по организационно-методическому руководству в соответствии с Положением, приказами и инструкциями органов здравоохранения, а также руководствуется в своей деятельности действующим законодательством , распоряжениями, указаниями вышестоящих органов.
  • Устанавливает контроль за реализацией основных мероприятий, предусмотренных планов организационно-методической работы.
  • Отвечает за организацию и качество работы по составлению: квартальных, полугодовых, 9-ти месячных и годовых статистических отчетов по установленным формам согласно Пр. М3 РФ № 112.
  • Контролирует подачу ежеквартальных и годовых отчетов в М3 ЧР, ВЦМК «Защита» и СКФО.
  • Проверяет состояние и уровень статистического учета и отчетности ЛПУ ЧР.
  • Проводит анализ работы отдела.
  • Разрабатывает ежегодный план повышения квалификации медицинского персонала штатных и внештатных БСМП ЛПУ М3 ЧР.
  • Проводит семинарские занятия с методистами ЛПУ, с целью улучшения качества подаваемых статистических отчетов.
  • Доводит до сведения работников РЦМК приказы, распоряжения инструктивно-методические указания вышестоящих организация и обеспечивает их своевременное выполнение.
  • Проводит сравнительный анализ по видам ЧС.
  • Принимает участие в аттестации на соответствие занимаемой должности.
  • Проверяет состояние и готовность СМК и МС ГО в ЛПУ М3 ЧР, согласно приказов: № 133,29,45, а также нештатных бригад РЦМК.

З.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА:

  • Отдел несет полную ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных задач и функций.
  • На начальника отдела возлагается персональная ответственность за:
  • организацию деятельности отдела по выполнению возложенных задач и функций;
  • организацию качественной инспекторской проверки ЛПУ по организации ОМР;
  • подготовку и направление информации, статистической отчетности деятельность работников отдела;
  • соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;
  • обеспечение сохранности имущества, закрепленного за отделом.

4. ПРАВА ОТДЕЛА:

  • Запрашивать сведения, информацию нештатных формирований РЦМК и ЛПУ, необходимую для работы.
  • Требовать от руководства оказания содействия в выполнении определенных настоящей инструкцией обязанностей и предоставления необходимых условий труда.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

  • Работники ОМО, независимой от занимаемой должности, обязаны строго соблюдать законодательство о труде, регламентирующее их деятельность, требования инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и этических норм поведения, повышать квалификацию.

Обеспечение прав и социальных гарантий, ответственность за нарушение должностных обязанностей осуществляется на основании Федерального закона о труде и иными нормативными актами РФ и ЧР.

Добавить комментарий